Selasa, 07 Februari 2012

SIFAT-SIFAT MANUSIA

Banyak cara untuk menilai karakter asli seseorang. Tetapi ini adalah cara yang cukupsederhana untuk mengenali 4 tipe seseorang dalam menghadapi berbagai macam tekanan. Sebab tekananlah yang sesungguhnya sangat membentuk watak dan karakter, sekaligusmenentukan bagaimana orang bereaksi dengan kondisi ini dikemudian hari.Secara sederhana ada 4 tipe orang dalam menghadapi berbagai macam tekanan tersebut:

1. Tipe lempeng logam,
tipe orang ini, pada awalnya seperti kuat menerima tekanan,seperti lempeng logam ini, tapi kalau tekanan itu diterimanya terus menerus makalempeng logam ini akhirnya akan bengkok juga, artinya tipe orang ini awalnya dia bisamengatasi tekanan yang datang, tapi bila tekanan itu terus menderunya lama lamaketahanan mentalnya berkurang, lama-lama dia menyerah, hingga akhirnya ada yangmasuk kedalam keputusasaan, tapi tipe ini ada kelebihannya setidaknya dia bisa bertahandi fase awal sebelum dia menyerah, sebenarnya tipe orang ini bisa dibantu untuk meningkatkan ketahanan mentalnya, dengan sedikit bimbingan dan dorongan untuk terusmaju dan pantang menyerah dalam menghadapi tekanan dengan membangkitkan jiwamenantang, bila kita dampingi terus tipe orang ini bisa berkembang menjadi lebih baik dan terus menjadi lebih baik, bila kesadaran dalam dirinya merasa tertantang untuk menghadapi semua kesulitan dan tekanan itu.

2. Tipe busa/gabus (sponge),

tipe orang ini cukup baik dalam menerima tekanan, sepertihalnya busa/gabus yang lentur, bisa menyesuaikan dirinya terhadap tekanan dan cepatkembali ke bentuk semula, tipe orang ini sangat fleksibel dalam menghadapi tekanan, danumumnya tipe ini bisa bertahan dan lebih baik dalam mengatasi semua tekanan dankesulitan.

3. Tipe cangkang telur, 
orang dengan tipe ini sangat rapuh, sedikit mengalami tekanansaja sudah patah arang, sering kali tipe ini mengalami stres dan bisa masuk ke dalamdepresi hingga mendatangkan rasa putus asa, sebenarnya orang tipe ini bisa diperbaikiwatak dan karakternya selama dia memiliki orang-orang terdekatnya yang selalumendukung dan membantu semua kesulitannya, tidak seterusnya dia harus bergantungdengan orang lain, tapi kita bantu agar orang ini bisa menumbuhkan ketahanan mentalnyadengan menumbuhkan kepercayaan dirinya dari dalam, artinya dari kesadarannya sendiri, bila tipe orang ini mau berusaha dengan keras pasti dia bisa merubah watak dankarakternya ke arah menjadi lebih baik.

4. Tipe bola bekel atau bola pingpong
,
tipe orang ini sangat ideal dari pada semua tipe diatas, tipe ini sangat ekspresif terhadap tekanan, seperti bola bekel/pingpong ini, biladibanting/ditekan makin terpantul ke sana kemari, artinya tipe orang ini tidak gampangmenyerah, dia selalu mencari jalan keluar dalam setiap tekanan, bahkan tekanan yangdidapatinya membuat dia lebih kreatif dan ekpresif untuk menghadapi semua tekanan dankesulitan, biasanya orang dengan tipe ini bisa meraih kesuksesan di bidang yangdigelutinya.

Dari keempat tipe yang sudah dipaparkan, termasuk yang manakah Anda? Tidak perlurisau jika Anda bukan tipe ideal seperti tipe bola bekel, tiap-tiap kekurangan bisa diperbaiki gradasinya. Kuncinya adalah harus sadar dulu akan kondisi Anda, dan buatlahkesadaran yg timbul dari dalam diri ini menjadi kekuatan untuk merubah grade menjadilebih baik. (OL-08) yang mengatakan:
“lebih mudah mencari 1000 musuh daripada mendapatkan seorang teman”.
  Itu bukan hanya pepatah semata. Dalam kehidupan sehari-hari seringkali kitadiperhadapkan dalam suatu lingkungan pergaulan kehidupan sosial dimana kita berharapdapat membaca pikiran orang yang dihadapi.Hal itu bisa saja jadi kenyataan. Mungkin bukan membaca pikiran, tapi berkat Hipocrates (460-370 SM) ~ dikenal juga sebagai Bapak ilmu pengobatan~ yang menelititemperamen manusia, kita setidaknya dapat mempelajari kepribadian lawan bicara.

Hipocrates
menggolongkan manusia dalam empat jenis karakter, yaitu :

 1. Sanguin : Pembicara
Orang sanguin sangat gampang dikenali. Dia adalah pusat perhatian. Dia selalu riang,ramah, bersemangat, suka bergaul/ luwes dan suka berbicara. Segala sesuatu yangdihadapi dianggap sangat penting hingga dilebih-lebihkan tapi selalu pula dapatdilupakan begitu saja. Inilah salah satu kejelekan mereka disamping tidak disiplin, tidak bisa tenang/gelisah, tidak dapat diandalkan dan cenderung egois.

2. Kolerik : Pemimpin


Seorang kolerik amat suka memerintah. Dia penuh dengan ide-ide, tapi tidak maudiganggu dengan pelaksanaannya sehingga lebih suka menyuruh orang lain untuk menjalankannya. Kemauannya yang keras, optimistik, tegas, produktif dipadu dengankegemaran untuk berpenampilan megah, suka formalitas dan kebanggan dirimenjadikannya seseorang yang berbakat pemimpin. Tapi karena dia juga senangmenguasai seseorang, tidak acuh, licik, bisa sangat tidak berperasaan ( sarkastis) terhadaporang dekatnya sekalipun, akan menjadikan dia sangat dibenci.

3. Melankolik : Pelaksana


Segala sesuatu amat penting bagi dia. Perasaannya adalah hal yang paling utama. Justrukarena itu dia melihat sisi seni sesuatu, idealis, cermat, dan amat perfeksionis.Kelemahannya ialah ia selalu berpikir negatif, berprasangka buruk, yang membuatnyakhawatir, dan sibuk berpikir.

4. Flegmatik : Penonton


Orangnya tenang, lembut, efisien, kurang bergairah, tapi juga tidak gampang kena pengaruh. Orang-orang akan menyangka dia tidak berminat atau tidak tertarik disebabkanoleh lamanya dia mengambil tindakan atas sesuatu. Dia bertindak atas dasar keyakinannya bukan atas dorongan naluri. Suka melindungi diri, tidak tegas, penakut,kikir adalah kelemahannya.

Dari keempat temperamen diatas, seseorang mungkin memiliki suatu jenis kepribadianutama yang dipengaruhi oleh kepribadian lain. So, yang manakah kamu? Yang mana pulakepribadian temanmu? Cocokkan saja ciri-cirinya dan kamu akan siap menyesuaikan diridengan orang lain.

Cara Mengatasi dan Mencegah Agar Tidak Bergantung taupun Kecanduan pada Komputer dan Internet:


1. Meskipun internet dan komputer memberikan pengaruh terhadap depresi, penyalahgunaan obatan-obatan, alkohol dan kecemasan. Lebih baik komputer dan internet tidak digunakan sebagai pelarian dari kondisi tersebut, ikutlah terapi penyembuhan terlebih dahulu agar tidak menjadi suatu kebiasaan atau teradiktif karenanya
2. Bila menghadapi permasalahan dalam hubungan, amarah, dan stres gunakan coping skill dalam kehidupan nyata, berusahalah melakukan sesuatu hal dengan menyelesaikan permasalahan tersebut terlebih dahulu, gunakan internet hanya sebagai mencari tahu tips-tips yang bisa digunakan dalam kehidupan sehari-hari dan pilihlah website yang bisa dipercaya dalam memberikan solusi menghadapi permasalahan tersebut
3. Mengikuti kegiatan-kegiatan sosial dan kemasyarakatan dalam kehidupan sehari-hari akan lebih nyata dibandingkan didapat di internet, dukungan dan support secara langsung atau dukungan moril akan mudah didapat dalam kehidupan nyata, disamping itu, berhubungan atau melakukan kontak sosial secara langsung akan mengatur perilaku individu sesuai dengan norma dan batasan yang berlaku di dalam masyarakat dan hal ini berbeda jauh dengan aturan-aturan di cyberspace
4. Jangan melakukan registrasi pada jenis website yang sama. Tidak perlu melakukan registrasi pada website social networking (seperti Facebook, Twitter, Myspace, dll) yang mempunyai fitur dan fasilitas yang mirip bila tidak perlu. Website-website tersebut akan mengikat Anda untuk terus melakukan online.
5. Sebelum melakukan online, tentukanlah tujuan terlebih dahulu, tentukan batas waktu yang kira-kira akan terpakai, misalnya tujuan Anda online untuk mengecheck email dan kira-kira membutuhkan waktu 15-20 menit, maka Anda tidak perlu melakukan surfing hingga melebih batas waktu tersebut, banyak individu kesulitan mengontrol perihal ini, kebanyakan mereka mengatakan akan online beberapa menit, tetapi menghabiskan waktu berjam-jam lamanya
6. komputer masih menyala dan melakukan online, rasanya sangat sulit untuk berhenti. Terlalu banyak hal-hal yang ingin dan belum dilakukan, seperti pekerjaan yang tidak akan terselesaikan, Anda bisa mengatur waktu pemakaian komputer untuk turn off dengan sendirinya, atau berhenti koneksi internet setelah settingan waktu yang Anda inginkan.
7. Lakukan aktivitas tertentu bila Anda merasa bosan, jadikanlah komputer sebagai alternatif terakhir sebagai sarana penghibur. Olahraga, mengikuti kerja sosial, mengunjungi orang sakit, aktivitas lain yang melibatkan atau berhubungan dengan orang lain dapat dilakukan dan lebih bermanfaat dalam meningkatkan kecerdasan intra-interpesonal.
Dari semua penjelasan yang ada, dan yang terpenting dari semua itu, penggunaan komputer yang tidak sehat yaitu apabila menganggu keseimbangan antara kehidupan nyata dan dunia cyberspace, artinya individu harus mampu mengontrol dorongan-dorongan untuk beronline, tidak mempengaruhi kehidupan cyberspace dalam perilaku kesehariannya, individu mampu menyelesaikan tugas-tugas kesehariannya tanpa terganggu dari dorongan impuls untuk berinternet. [sekian]

Cara Mempengaruhi Orang Lain


Pernahakah anda mencoba untuk mempengaruhi orang lain baik dalam pemahaman, pikiran dan tindakan? Sebagian orang mudah kita pengaruhi dan ada juga sebagian orang yang sulit untuk dipengaruhi. Kenapa sulit untuk mempengaruhi seseorang? sebab kita tidak tahu bagaimana cara untuk meyakinkan mereka agar memiliki kesamaan dengan apa yang kita pikirkan.
Tidak ada salahnya jika kita menggunakan teknik tertentu yang dapat mempengaruhi mereka semua. Cara mempengaruhi orang lain dengan dasar Pendekatan Komunikasi Persuasi dikemukakan oleh Aristotle yang menyatakan terdapat 3 pendekatan dasar dalam komunikasi yang mampu mempengaruhi orang lain, yaitu;
  1. Logical argument (logos), yaitu penyampaian ajakan menggunakan argumentasi data-data yang ditemukan. Hal ini telah disinggung dalam komponen data.
  2. Psychological/ emotional argument (pathos), yaitu penyampaian ajakan menggunakan efek emosi positif maupun negatif. Misalnya, iklan yang menyenangkan, lucu dan membuat kita berempati termasuk menggunakan pendekatan psychological argument dengan efek emosi yang positif. Sedangkan iklan yang menjemukan, memuakkan bahkan membuat kita marah termasuk pendekatan psychological argument dengan efek emosi negatif.
  3. Argument based on credibility (ethos), yaitu ajakan atau arahan yang dituruti oleh komunikate/ audience karena komunikator mempunyai kredibilitas sebagai pakar dalam bidangnya. Contoh, kita menuruti nasehat medis dari dokter, kita mematuhi ajakan dari seorang pemuka agama, kita menelan mentah-mentah begitu saja kuliah dari dosen. Hal ini semata-mata karena kita mempercayai kepakaran seseorang dalam bidangnya.
Menurut Burgon & Huffner (2002), terdapat beberapa pendekatan yang dapat dilakukan agar komunikasi persuasi menjadi lebih efektif. Maksudnya lebih efektif yaitu agar lebih berkesan dalam mempengaruhi orang lain. Beberapa pendekatan itu antaranya;
  1. Pendekatan berdasarkan bukti, yaitu mengungkapkan data atau fakta yang terjadi sebaga bukti argumentatif agar berkesan lebih kuat terhadap ajakan.
  2. Pendekatan berdasarkan ketakutan, yaitu menggunakan fenomena yang menakutkan bagi audience atau komunikate dengan tujuan mengajak mereka menuruti pesan yang diberikan komunikator. Misalnya, bila terjadi kejadian luar biasa (KLB) demam berdarah maka pemerintah dengan pendekatan ketakutan dapat mempersuasi masyarakat untuk mencegah DBD.
  3. Pendekatan berdasarkan humor, yaitu menggunakan humor atau fantasi yang bersifat lucu dengan tujuan memudahkan masyarakat mengingat pesan karena mempunyai efek emosi yang positif. Contoh, iklan-iklan yang menggunakan bintang comedian atau menggunakan humor yang melekat di hati masyarakat.
  4. Pendekatan berdasarkan diksi, yaitu menggunakan pilihan kata yang mudah diingat (memorable) oleh audience/ komunikate dengan tujuan membuat efek emosi positif atau negative. Misalnya, iklan rokok dengan diksi “nggak ada loe nggak rame…”.
Namun keempat pendekatan tersebut dapat dikombinasikan sesuai dengan tujuan persuasi dari komunikator. Misalnya pendekatan berdasarkan humor dikombinasikan dengan pendekatan berdasarkan diksi. Ataupun pendekatan berdasarkan ketakutan dikombinasikan dengan pendekatan berdasarkan bukti.
Daftar Pustaka
M. Ghojali Bagus A.P., S.Psi. Buku Ajar Psikologi Komunikasi – Fakultas Psikologi Unair 2010

Bagaimana Cara Mengendalikan Stres Anda

Apakah SMK (Shabat Minum Kopi) kerap merasa stres (stress)? Cobalah cara pendekatan yang berbeda agar andalah yang memegang kendali terhadap stres tersebut dan bukan anda yang dikendalikan oleh stres. Dalam buku Psikologi Abnormal oleh G.C.Davidson dkk, pada tahun 2000, stres kerap melanda dalam kehidupan, terlebih di saat seperti ini, dimana kesibukan baik pada pekerjaan maupun keluarga, seolah tak ada putusnya.
Tentunya, secara teoritis anda tahu bahwa sangatlah penting untuk melakukan hal-hal yang bermanfaat seperti cukup istirahat, berolahraga yang teratur serta menjaga kadar gizi pada asupan makanan agar stres tersebut minimal dampaknya terhadap kebugaran tubuh dan pikiran anda.
Akan tetapi, bahkan memikirkan untuk memulai hal-hal teresebut saja sudah membuat anda stres. Jika anda mulai merasa bahwa stres tersebut mulai menguasai kehidupan anda, maka inilah saat yang tepat untuk menjalankan strategi agar andalah yang mengendalikan stres tersebut dan bukan anda yang dikendalikan oleh stres. Beberapa tips yang bisa dicoba:
Ingatlah bahwa sedikit stres justru baik bagi anda
Dengan adanya stres, maka anda akan memiliki rangsangan untuk melakukan sesuatu dan anda bisa menjadikan stres sebagai alat pendorong anda untuk lebih berkembang dan maju. Hal inilah yang disebut dengan stres yang positif.
Umpamakan stres sebagai lampu
Seperti halnya lampu, stres pun juga bisa anda kendalikan seperti menyalakannya dan juga mematikannya. Jika lampu terus anda biarkan hidup maka lama-lama akan meledak, begitu juga dengan stres jika tidak pernah mematikannya. Sedikit stres memang baik, tetapi anda pun juga perlu tahu kapan harus anda matikan.
Kapan stres itu mulai dimatikan? Jawabanya ketika stres itu telah menyiksa diri anda. Sehingga anda mulai untuk menganiaya diri sendiri, seperti minum alkohol, meminum obat penenang, obat tidur, merokok, dan lain-lain. Maka mulailah untuk mematikannya.
Terima kenyataan bahwa stres adalah bagian dari hidup
Selama anda hidup, stres tidak akan pernah bisa anda hindari 100%. Terimalah bahwa dalam hidup anda selalu akan muncul yang namanya stres. Tidak anda seorangpun yang bisa secara total menghindari stres. Jika anda berpikir ingin hidup tanpa stres, maka hal itu adalah mimpi bagi anda.
Lain halnya jika anda menerima stres sebagai bagian hidup anda. Secara mental dan fisik, anda akan lebih siap menghadapi stres. Karena stres memang merupakan bagian dari hidup dan selalu akan ada.
Persiapkan diri anda untuk menghadapi berbagai berntuk stres setiap hari
Persiapan yang baik adalah anda selalu mempersiapkan diri untuk beradaptasi dengan segala situasi. Stres bisa muncul ketika anda berada di kemacetan lalu lintas maupun antrian panjang di supermarket. Maka biasakan dan adaptasikan diri anda pada situasi tersebut, bisa dengan cara berangkat ke kantor lebih pagi, mendengarkan musik, membaca koran atau majalah.
Hidupkan pengharapan dalam hati
Harapan dapat mengurangi dampak stres yang muncul. Dimana dengan harapan anda akan merasa andanya jalan keluar dari stres. Oleh karena itu, janganlah anda menghilangkan harapan anda. Lalu bagaiman cara memunculkan harapan?
Harapan akan muncul ketika anda sudah melakukan tindakan positif. Misalnya, ketika anda merasa stres dengan beban keuangan anda, maka tindakan aktif adalah mulai untuk membuat daftar apa saja yang harus anda lakukan, siapa saja yang bisa membantu anda, dan buatlah berbagai pilihan yang ada. Dengan melakukan hal ini maka anda akan melihat bahwa masih ada harapan untuk keluar dari stres.
Lakukan aktifitas baru
Sesuatu yang baru dan menarik bagi anda akan terasa lebih menyenangkan. Dengan melakukan hal itu, anda akan terasa lebih cerah. Cobalah ingat hobi anda yang mungkin bisa anda lakukan ataupun bisa dengan mencoba sesuatu hal yang baru sama sekali, sehingga anda tertantang untuk menguasainya. Ini bisa anda gunakan untuk mengusir stres yang anda rasakan.
Dan jangan lupa di komen ya, BY: SMK (Sahabat Minum Kopi)

Sabtu, 04 Februari 2012

Ciri – Ciri, Kekuatan, dan Kelemahan Sangunis, Koleris, Melankolis, Pleghmatis

Mungkin sahabat SMK(Sembari Minum Kopi) udah pada tau ya, klo ada empat kepribadian utama yang dimiliki manusia. Yang pertama kali menemukannya adalah Hippocrates pada 400 tahun SM. Dan sampai sekarang, ke empat kepribadian ini tetap dijadikan acuan untuk mengenali sifat seseorang.

Pengetahuan tentang kepribadian ini sebenarnya hanya ditujukan untuk, mengetahui bagaimana kita mengenali diri kita sendiri. Menyadari potensi yang dimiliki kemudian mengembangkannya, juga menutupi kekurangan yang ada pada diri kita sendiri.

Dari sini anda akan mengetahui, apakah anda :
> Seorang Sanguinis yang spontan, lincah, dan periang
> Seorang Melankolis yang penuh pikiran, setia, tekun
> Seorang Koleris yang suka petualangan, persuasif, percaya diri
> Seorang Phlegmatis yang ramah, sabar, puas
Atau bisa juga perpaduan diantara kepribadian diatas.

Nah anda  juga akan mengetahui bagaimana cara terbaik untuk menggunakan aset anugerah Tuhan yang unik, untuk mendatangkan keserasian dalam semua hubungan Anda.
Florence Littauer menjelaskan : “Setelah kita tahu siapa diri kita dan mengapa kita bertindak dengan cara seperti yang kita lakukan, kita bisa mulai memahami jiwa kita, meningkatkan kepribadian kita, dan belajar menyesuaikan diri dengan orang lain.”

Sanguinis (Yang Populer)
Kepribadian Sanguinis “Si Populer” ( Ekstrovert – Membicara – Optimis )

Ciri-ciri sifat Sanguinis :

Mereka cenderung ingin populer dan disenangi orang .
hidupnya penuh dengan bunga warna – warni .
Mereka senang berbicara tanpa dihentikan .
Gejolak emosinya bergelombang dan transparan .
Dan pada suatu saat dia teriak kegirangan kemudian beberapa saat dia bisa jadi menangis tersedu-sedu .
Senang menolong orang lain tetapi tidak dapat jadi sandaran .
umumny bukan penakut tetapi kalau bermasalah sukar bertaubat .
Namun Orang-orang sangunis ini sedikit agak pelupa, sulit berkonsentrasi cenderung berfikir pendek,dan hidupnya serba tak teratur.
Jika suatu kali anda lihat meja kerja pegawai anda cenderung berantakan, agaknya bisa jadi ia sanguinis .
Kemungkinan besar ia pun kurang mampu berdisiplin dengan waktu, sering lupa pada janji apalagi bikin planning/rencana .
Namun kalau disuruh melakukan sesuatu, ia akan dengan cepat mengiyakannya dan terlihat sepertinya betul-betul hal itu akan ia lakukan .
Dengan semangat sekali ia ingin buktikan bahwa ia bisa dan akan segera melakukannya .
Tapi percayalah, beberapa hari kemudian ia tak lakukan apapun juga.


Kekuatan Dan Kelemahan Sanguinis:

Kekuatan  :
  • Suka bicara
  • Secara fisik memegang pendengar, emosional dan demonstrative
  • Antusias dan ekspresif
  • Ceria dan penuh rasa ingin tahu
  • Hidup di masa sekarang
  • Mudah berubah (banyak kegiatan / keinginan)
  • Berhati tulus dan kekanak-kanakan
  • Senang kumpul dan berkumpul (untuk bertemu dan bicara)
  • Umumnya hebat di permukaan
  • Mudah berteman dan menyukai orang lain
  • Senang dengan pujian dan ingin menjadi perhatian
  • Menyenangkan dan dicemburui orang lain
  • Mudah memaafkan (dan tidak menyimpan dendam)
  • Mengambil inisiatif/ menghindar dari hal-hal atau keadaan yang membosankan
  • Menyukai hal-hal yang spontan

Kelemahan :
  • Suara dan tertawa yang keras (terlalu keras)
  • Membesar-besarkan suatu hal / kejadian
  • Susah untuk diam
  • Mudah ikut-ikutan atau dikendalikan oleh keadaan atau orang lain (suka nge-Gank)
  • Sering minta persetujuan, termasuk hal-hal yang sepele
  • RKP! (Rentang Konsentrasi Pendek)
  • Dalam bekerja lebih suka bicara dan melupakan kewajiban (awalnya saja antusias)
  • Sebagian terlalu bahagia
  • Mudah marah
  • Suka menyela dan mendengarkan saat tuntas
  • Tampak palsu oleh sebagian orang
  • Suka mengeluh
  • Mudah berubah-ubah
  • Susah datang tepat waktu jam kantor
  • Prioritas kegiatan kacau
  • Mendominasi percakapan, suka menyela dan susah mendengarkan dengan tuntas
  • Sering mengambil permasalahan orang lain, menjadi seolah-olah masalahnya
  • Egoistis
  • Sering berdalih dan mengulangi cerita-cerita yg sama
  • Konsentrasi ke “How to spend money” daripada “How to earn/save money”.


Sanguinis sebagai teman
  • Mudah berteman
  • mencintai orang
  • senang bila dipuji
  • menyenangkan saat berkumpul
  • di cemburui orang lain
  • bukan pendendam
  • cepat meminta maaf bila melakukan kesalahan
  • mencegah saat membosankan
  • menyukai kegiatan spontan.
  • Tampak menyenangkan

Sanguinis sebagai kekasih
  • Spontan saat mengucapkan pujian
  • mudah berterus-terang
  • senang memberi kejutan
  • dicintai banyak orang
  • kemungkinan mudah selingkuh.

Sanguinis Sebagai Orang Tua
  • Membuat Rumah Menyenangkan
  • Disukai teman anak – anak
  • Mengubah bencana menjadi humor
  • Merupakan pemimpin sirkus

Sanguinis dalam Pekerjaan
  • Sukarelawan untuk tugas
  • Memikirkan kegiatan baru
  • Tampak hebat di permulaan
  • Kreatif dan inovatif
  • Punya energy dan antusiasme
  • Mulai dengan cara cemerlang
  • Mengilhami orang lain untuk ikut
  • Mempesona orang lain untuk bekerja
Pekerjaan yang cocok bagi Sanguinis
Artis, MC, Pengacara, dan sebagainya…

Koleris (Yang kuat)
Kepribadian Koleris “Si Kuat” ( Ekstrovert – Pelaku – Optimis )

Ciri-ciri sifat Koleris :

Mereka ini suka sekali mengatur orang .
Suka tunjuk-tunjuk atau perintah-perintah orang .
Ia tak ingin ada penonton dalam aktivitasnya . Bahkan tamu pun bisa saja ia `suruh’ melalukan sesuatu untuknya .
Akibat sifatnya yang `bossy’ itu membuat banyak orang koleris tak punya banyak teman .
Orang-orang berusaha menghindar, menjauh agar tak jadi `korban’ karakternya yang suka `ngatur’ dan tak mau kalah itu .
Orang koleris senang dengan tantangan, suka petualangan .
Mereka punya rasa, “hanya saya yang bisa menyelesaikan segalanya; tanpa saya berantakan semua” .
Karena itu mereka sangat “goal oriented”,
tegas, kuat, cepat dan tangkas mengerjakan sesuatu.
Baginya tak ada istilah tidak mungkin .
Seorang wanita koleris, mau dan berani naik tebing, memanjat pohon, bertarung ataupun memimpin peperangan .
Kalau ia sudah kobarkan semangat “ya pasti jadi…” maka hampir dapat dipastikan apa yang akan ia lakukan akan tercapai seperti yang ia katakan. Sebab ia tak mudah menyerah, tak mudah pula mengalah .

Kekuatan Dan Kelemahan Koleris :

Kekuatan :
  • Senang memimpin, membuat keputusan, dinamis dan aktif (Seorang Leader)
  • Pengambil Keputusan
  • Dinamis
  • Aktif
  • Sangat memerlukan perubahan dan harus mengoreksi kesalahan
  • Berkemauan keras dan pasti untuk mencapai sasaran/ target
  • Bebas dan mandiri
  • Berani menghadapi tantangan dan masalah
  • “Hari ini harus lebih baik dari kemarin, hari esok harus lebih baik dari hari ini”.
  • Mencari pemecahan praktis dan bergerak cepat
  • Mendelegasikan pekerjaan dan orientasi berfokus  pada produktivitas
  • Membuat dan menentukan tujuan
  • Terdorong oleh tantangan dan tantangan
  • Tidak begitu perlu teman
  • Mau memimpin dan mengorganisasi
  • Biasanya benar dan punya visi ke depan
  • Unggul dalam keadaan darurat

Kelemahan :
  • Tidak sabar dan cepat marah (kasar dan tidak taktis)
  • Senang memerintah
  • Terlalu bergairah dan tidak/susah untuk santai
  • Menyukai kontroversi dan pertengkaran
  • Terlalu kaku dan kuat/ keras
  • Tidak menyukai air mata dan emosi tidak simpatik
  • Tidak suka yang sepele dan bertele-tele / terlalu rinci
  • Sering membuat keputusan tergesa-gesa
  • Memanipulasi dan menuntut orang lain, cenderung memperalat orang lain
  • Menghalalkan segala cara demi tercapainya tujuan
  • Workaholics (kerja adalah “tuhan”-nya)
  • Amat sulit mengaku salah dan meminta maaf
  • Mungkin selalu benar tetapi tidak popular
  • Tidak Menyukai Air mata dan Emosi
  • Banyak tuntutan pada orang lain

Koleris sebagai teman
  • Tidak terlalu perlu teman
  • mau bekerja untuk kegiatan
  • mau memimpin dan mengorganisasi
  • selalu ingin menjadi yang paling benar (dan biasanya selalu benar)
  • unggul dalam keadaan darurat.

Koleris sebagai kekasih
  • Ingin selalu mengatur
  • Protektif
  • Pencemburu
  • mudah berselingkuh
Koleris Sebagai Orang Tua
  • Memberikan kepemimpinan kuat
    • Menetapkan tujuan
    • Memotivasi keluarga untuk kelompok
    • Tahu jawaban yang benar
    • Mengorganisasi rumah tangga

Koleris dalam Pekerjaan
  • Berorientasi target
  • Melihat seluruh gambaran
  • Terorganisasi dengan baik
  • Mencari pemecahan praktis
  • Bergerak cepat untuk tindakan
  • Mendelegasikan pekerjaan
  • Menekankan pada hasil
  • Mebuat target
  • Merangsang kegiatan
  • Berkembang karna saingan
Pekerjaan yang cocok bagi Koleris
biasanya berhubungan dengan kepemimpinan karena kaum ini mempunyai jiwa kepemimpinan yang sangat tinggi


Melankolis(Yang sempurna)
Kepribadian Melankolis “Si Sempurna” ( Introvert – Pemikir – Pesimis )

Ciri – Ciri Sifat Melankolis :

Agak berseberangan dengan sang sanguinis .
Cenderung serba teratur, rapi, terjadwal, tersusun sesuai pola .
Umumnya mereka ini suka dengan fakta-fakta, data-data, angka-angka dan sering sekali memikirkan segalanya secara mendalam .
Dalam sebuah pertemuan, orang sanguinis selalu saja mendominasi pembicaraan, namun orang melankolis cenderung menganalisa, memikirkan, mempertimbangkan, lalu kalau bicara pastilah apa yang ia katakan betul-betul hasil yang ia pikirkan secara  mendalam sekali.
Orang melankolis selalu ingin serba sempurna .
Segala sesuatu ingin teratur. Karena itu jangan heran jika balita anda yang `melankolis’ tak `kan bisa tidur hanya gara-gara selimut yang membentangi tubuhnya belum  tertata rapi .
Dan jangan pula coba-coba mengubah isi  lemari yang telah disusun istri `melankolis’ anda, sebab betul-betul ia tata-apik sekali, sehingga warnanya, jenisnya, klasifikasi pemakaiannya sudah ia perhitungkan dengan rapi .
Kalau perlu ia tuliskan satu per satu tata letak setiap jenis pakaian tersebut. Ia akan dongkol sekali kalau susunan itu tiba-tiba jadi lain.

Kekuatan dan Kelemahan Melankolis :

Kekuatan :
  • Analitis, mendalam, dan penuh pikiran
  • Serius dan bertujuan, serta berorientasi jadwal
  • Artistik, musikal dan kreatif (filsafat & puitis)
  • Sensitif
  • Mau mengorbankan diri dan idealis
  • Standar tinggi dan perfeksionis
  • Senang perincian/memerinci, tekun, serba tertib dan teratur (rapi)
  • Hemat
  • Melihat masalah dan mencari solusi pemecahan
  • kreatif (sering terlalu kreatif)
  • Kalau sudah mulai, dituntaskan.
  • Berteman dengan hati-hati.
  • Puas di belakang layar, menghindari perhatian.
  • Mau mendengar keluhan, setia dan mengabdi
  • Sangat memperhatikan orang lain
  • Menghindari Perhatian

Kelemahan :
  • Cenderung melihat masalah dari sisi negatif (murung dan tertekan)
  • Mengingat yang negatif & pendendam
  • Mudah merasa bersalah dan memiliki citra diri rendah
  • Lebih menekankan pada cara daripada tercapainya tujuan
  • Tertekan pada situasi yg tidak sempurna dan berubah-ubah
  • Melewatkan banyak waktu untuk menganalisa dan merencanakan (if..if..if..)
  • Standar yang terlalu tinggi sehingga sulit disenangkan
  • Hidup berdasarkan definisi
  • Sulit bersosialisasi
  • Tukang kritik, tetapi sensitif terhadap kritik/ yg menentang dirinya
  • Sulit mengungkapkan perasaan (cenderung menahan kasih sayang)
  • Rasa curiga yg besar (skeptis terhadap pujian)
  • Memerlukan persetujuan

Melankolis sebagai teman
  • Hati-hati dalam berteman
  • Puas Tinggal Di Latar belakang
  • Menghindari perhatian
  • Setia dan berbakti
  • mau mendengarkan keluhan
  • bisa memecahkan masalah orang lain
  • sangat memperhatikan orang lain
  • terharu oleh air mata penuh belas kasihan.

Melankolis sebagai kekasih
  • Pribadi yang sangat setia kepada pasangan
  • mencari pasangan hidup yang ideal
  • menyukai romantisme
  • puitis.

Melankolis Sebagai Orang Tua
  • Menetapkan standar tinggi
  • Ingin segalanya dilakukan dengan benar
  • Menjaga rumah selalu rapi
  • Merapikan barang anak – anak
  • Mengorbankan keinginan sendiri untuk orang lain
  • Mendorong Intelenjesi dan Bakat

Melankolis dalam pekerjaan
  • Berorientasi jadwal
  • Perfeksionis, standar tinggi
  • Sadar perincian
  • Gigih dan cermat
  • Tertib dan terorganisasi
  • Teratur dan rapi
  • Ekonomis
  • Melihat masalah
  • Mendapat pemecahan kreatif
  • Perlu menyelesaikan apa yang dimulai
  • Suka diagram, bagan, drafik, daftar
Pekerjaan yang cocok bagi Melankolis
Seniman, Musisi, Penulis dan sebagainya…


Plegmatis (Yang Cinta Damai)
Kepribadian Phlegmatis “Si Cinta Damai” ( Introvert – Pengamat – Pesimis )

Ciri – Ciri Sifat Pleghmatis :

Kelompok ini tak suka terjadi konflik, karena itu disuruh apa saja ia mau lakukan, sekalipun ia sendiri nggak suka .
Baginya kedamaian adalah segala-galanya .
Jika timbul masalah atau pertengkaran, ia akan berusaha mencari solusi yang damai tanpa timbul pertengkaran .
Ia mau merugi sedikit atau rela sakit, asalkan masalahnya nggak terus berkepanjangan .
Kaum phlegmatis kurang bersemangat, kurang teratur dan serba dingin .
Cenderung diam, kalem, dan kalau memecahkan masalah umumnya sangat menyenangkan .
Dengan sabar ia mau jadi pendengar yang baik, tapi kalau disuruh untuk mengambil keputusan ia akan terus menunda-nunda .
Kalau anda lihat tiba-tiba ada sekelompok orang berkerumun mengelilingi satu orang yang asyik bicara terus, maka pastilah Para pendengar yang berkerumun itu orang-orang phlegmatis. Sedang yang bicara tentu saja sang Sanguinis.
Kadang sedikit serba salah berurusan dengan para phlegmatis ini. Ibarat keledai, “kalau didorong ngambek, tapi kalau dibiarin nggak jalan”.
Jadi kalau anda punya staf atau pegawai phlegmatis, anda harus rajin memotivasinya sampai ia termotivasi sendiri oleh dirinya.

Kekuatan Dan Kelemahan Pleghmatis :

Kekuatan :
  • Mudah bergaul, santai, tenang dan teguh
  • Sabar, seimbang, dan pendengar yang baik
  • Tidak banyak bicara, tetapi cenderung bijaksana
  • Simpatik dan baik hati (sering menyembunyikan emosi)
  • Kuat di bidang administrasi, dan cenderung ingin segalanya terorganisasi
  • Penengah masalah yg baik
  • Cenderung berusaha menemukan cara termudah
  • Baik di bawah tekanan
  • Menyenangkan dan tidak suka menyinggung perasaan
  • Rasa humor yg tajam
  • Senang melihat dan mengawasi
  • Berbelaskasihan dan peduli
  • Mudah diajak rukun dan damai
  • Bijaksana
  • Menyenangkan

Kelemahan :
  • Kurang antusias, terutama terhadap perubahan/ kegiatan baru
  • Takut dan khawatir
  • Menghindari konflik dan tanggung jawab
  • Keras kepala, sulit kompromi (karena merasa benar)
  • Terlalu pemalu dan pendiam
  • Humor kering dan mengejek (Sarkatis)
  • Kurang berorientasi pada tujuan
  • Sulit bergerak dan kurang memotivasi diri
  • Lebih suka sebagai penonton daripada terlibat
  • Tidak senang didesak-desak
  • Menunda-nunda / menggantungkan masalah.

Phlegmatis sebagai teman
  • Mudah diajak bergaul
  • Menyenangkan
  • tidak suka menyinggung
  • Pendengar yang baik
  • Selera humor yang menggigit
  • suka mengawasi orang
  • punya banyak teman
  • punya belas kasihan dan perhatian
  • tidak bisa melihat teman mengalami kesusahan.

Phlegmatis sebagai kekasih
  • Setia
  • selalu mengalah
  • tidak terlalu suka memberi kejutan
  • rela berkorban apa pun demi orang yang dicintai
  • tidak suka merayu.

Pleghmatis Sebagai Orang Tua
  • Menjadi orang tua yang baik
  • Menyediakan waktu bagi anak – anak
  • Tidak tergesa – gesa
  • Bisa mengambil yang baik dari yang buruk
  • Tidak mudah marah

Pleghmatis dalam pekerjaan
  • Cakap dan mantap
  • Damai dan mudah sepakat
  • Punya kemampuan administrative
  • Menjadi penengah masalah
  • Menghindari konflik
  • Baik di bawah tekanan
  • Menemukan cara yang mudah
Pekerjaan yang cocok bagi Phlegmatis
Guru, Akuntan, dan sebagainya…



Florence Litteur, berdasarkan penelitiannya bertahun-tahun telah melihat bahwa ternyata keempat watak itu pada dasarnya juga dimiliki setiap orang. Yang beda hanyalah `kadar’nya. Oleh sebab itu muncullah beberapa kombinasi watak manusia.

Ada orang yang tergolong Koleris Sanguinis.
Artinya kedua watak itu dominan sekali dalam  mempengaruhi cara kerja dan pola hubungannya  dengan orang lain. Di sekitar kita banyak sekali orang-orang koleris sanguinis ini. Ia suka mengatur-atur orang, tapi juga senang bicara (dan mudah juga jadi pelupa).
Ada pula golongan Koleris Melankolik.
Mungkin  anda akan kurang suka bergaul dengan dia. Bicaranya dingin, kalem, baku, suka mengatur, tak mau kalah dan terasa kadang menyakitkan (walaupun sebetulnya iatak bermaksud begitu).  Setiap jawaban anda selalu ia kejar sampai mendalam. Sehingga kadang serasa diintrogasi, sebab memang ia ingin sempurna, tahu secara  lengkap dan agak dingin. Menghadapi orang koleris  melankolik, anda harus fahami saja sifatnya yang memang `begitu’ dan tingkatkan kesabaran anda. Yang penting sekarang anda tahu, bahwa ia sebetulnya juga baik, namun tampak di permukaan kadang kurang simpatik, itu saja.

Lain lagi dengan kaum Phlegmatis Melankolik.
Pembawaannya diam, tenang, tapi ingat… semua yang anda katakan, akan ia pikirkan, ia analisa. Lalu saat mengambil keputusan pastilah keputusannya berdasarkan perenungan yang mendalam dan ia pikirkan matang-matang. Banyak lagi tentunya kombinasi-kombinasi yang ada pada tiap manusia. Akan tetapi yang penting adalah bagaimana memanfaatkannya dalam berbagai aktivitas hidup kita. Jika suami istri saling mengerti sifat dan watak ini, mereka akan cenderung berusaha `memaafkan’ pasangannya. Lalu berusaha untuk menyikapinya secara bijaksana.

Begitu pula saat menerima calon pegawai. Untuk bidang-bidang yang membutuhkan tingkat ketelitian dan keteraturan yang tinggi, jauh lebih baik anda tempatkan orang-orang yang melankolik sempurna. Sedang di bagian promosi, iklan, resepsionis, MC, humas, wiraniaga, tentu jauh lebih tepat anda tempatkan orang-orang sanguinis. Lalu jangan posisikan orang-orang phlegmatis di bagian penagihan ataupun penjualan. Hasilnya pasti akan amat mengecewakan.

Begitulah, manusia memang amat beragam. Muncul  sedikit tanda tanya, diantara semua watak itu, mana yang paling baik…? Jawabannya, menurut Florence, “tak ada yang paling baik. Semuanya baik”.
Tanpa orang sanguinis, dunia ini akan terasa sepi.
Tanpa orang melankolis, mungkin tak ada kemajuan  di bidang riset, keilmuan dan budaya.
Tanpa kaum koleris, dunia ini akan berantakan  tanpa arah dan tujuan.
Tanpa sang Phlegmatis, tiada orang bijak yang  mampu mendamaikan dunia.

Demikian 4 karakter dasar yang telah ditemukan oleh Hipocrates. Karakteristik anda sendiri bisa ditemukan dengan cara mengikuti tes psikologi, atau bisa dengan cara mengenal bagaimana diri anda sendiri. Namun itu hanyalah kepribadian dasar, karena banyak faktor yang dapat mempengaruhi sifat manusia. Seperti lingkungan, dan juga bagaimana anda berinteraksi dengan orang lain.

Tidak ada kepribadian yang benar-benar baik atau jahat, semua itu kembali pada diri anda sendiri ingin menjadi pribadi yang baik atau jahat. Seperti misal, sifat sanguinis dan koleris ‘mudah selingkuh’ bukan berarti semua orang dengan karakteristik sanguinis dan koleris pasti selingkuh. Dan juga, bukan berarti karakteristik melankolis atau phlegmatic pasti tidak akan berselingkuh. Semua kembali ke pribadi masing-masing yang ingin menjadi seperti apa.
Tapi bukan berarti tidak berguna untuk mempelajari hal ini, karena dengan mengetahui ini kita bisa tahu bagaimana harus bersikap kepada orang lain. Misal, anda memiliki teman yang sangaaaat pendiam, hanya berbicara sepatah 2 patah kata. Mau anda coba seperti apa pun dia akan tetap menjadi pribadi yang diam, kerena memang begitu sifat dasarnya. Sekarang hanya tinggal bagaimana anda menyesuaikan diri dengan orang tersebut.

Karakteristik dasar tidak bisa dirubah, karena begitu adanya sejak kita lahir. Yang bisa dilakukan hanyalah coba menutupi kekurangan yang ada pada diri kita, dan mengembangkan kelebihan dari kepribadian yang sudah kita miliki.


Nah kalian sudah tahu kan karakter kalian masing-masing . Dan tahu karakter pasangan kita .
semoga berguna .

sembari minum kopi